Perplexity Teammates : des agents qui gardent des emplois pendant des semaines

La plupart des agents terminent une tâche et vous oublient. Perplexity Teammates fait l’argument opposé. Vous lui donnez un travail qui dure des semaines, comme suivre un pipeline, trier des rapports de bogues ou étudier un marché, et il garde ce travail, surveille les outils que vous connectez, et rapporte du travail pour examen quand quelque chose change.

Perplexity a lancé Teammates le 5 novembre 2026 comme un aperçu de recherche. Cette étiquette compte. C’est une nouvelle couche sur Perplexity Computer, le système d’agent que Perplexity a lancé en février 2026. Computer fait tourner un seul projet jusqu’à l’achèvement. Un coéquipier reste sur le projet après cette première livraison.

Ce que c’est

Un coéquipier commence avec une responsabilité, pas une invite. Dans le centre d’aide, Perplexity le dit simplement : donnez à un coéquipier un travail comme trier des rapports de bogues, suivre vos mesures ou étudier un marché, et il planifie les tâches et suit jusqu’à ce que le résultat soit prêt pour votre examen.

Vous nommez le coéquipier pour le travail qu’il devrait posséder. Vous connectez les outils dont il a besoin, décrivez d’où vient le travail, ce qu’il devrait livrer et quand il devrait agir, et vous l’attribuez à un Project. Un Project est l’espace partagé dans Computer qui contient fichiers, buts et instructions. Les coéquipiers dans le même Project partagent ce contexte tout en gardant leurs propres rôles.

Chaque coéquipier obtient aussi son propre fil dans la barre latérale. Vous pouvez lui remettre plus de travail là, demander une mise à jour de statut, le rediriger au milieu d’une tâche, ou prendre son bureau quand il bloque. Ce fil est la piste d’audit pour un travailleur censé agir quand vous ne regardez pas.

Fonctions et spécifications

La liste de fonctions se lit comme une description de travail pour un jeune opérateur qui ne dort jamais. Lisez la avec ce cadre, et les lacunes se démarquent aussi clairement que les forces.

Le prix compte deux couches, et la deuxième couche est celle à surveiller. Max est le billet d’entrée. Les crédits sont le compteur dedans.

Perplexity offre aussi une courte promotion de lancement avec un usage gratuit de coéquipier avant que les crédits standard s’appliquent, selon la couverture de lancement. La taille et la date de fin de cette subvention n’étaient pas précisées dans les sources vérifiées. Traitez la promo comme une fenêtre d’essai, pas comme le prix.

Les valeurs de référence que Perplexity publie pour les types de tâches Computer montrent pourquoi un agent permanent a besoin d’un budget. Un fait rapide coûte beaucoup moins qu’un rapport, et un rapport coûte beaucoup moins qu’une construction.

Faites le calcul quotidien sur un exemple simple. Un coéquipier qui résume un canal Slack chaque jour de semaine fait environ 22 passages par mois. À la taille d’un rapport de recherche, cette seule habitude pourrait passer tout le bassin mensuel de crédits. Perplexity avertit dans son propre centre d’aide que les projets complexes utilisent plus de crédits, en particulier quand les agents tournent en parallèle, travaillent avec de gros fichiers ou font tourner des automatisations fréquentes. Cet avertissement est la ligne la plus honnête du lancement.

Expérience en conditions réelles

Ceci est un test de recherche. Dirty Static n’a pas fait de tests pratiques de Teammates pour cet article. Ce qui suit tire du matériel de lancement de Perplexity, du centre d’aide Perplexity, et de la couverture publiée qui nomme ses sources. Les exemples d’entreprise sont étiquetés comme exemples d’entreprise.

Les exemples d’entreprise les plus forts partagent une forme. Le travail arrive à un rythme, la bonne réponse est surtout connue, et un humain approuve encore l’étape extérieure.

En ventes, Perplexity dit qu’un coéquipier remarque quand un client régulier arrête d’acheter. Il examine l’histoire des commandes et les problèmes de soutien, détermine ce qui a changé, puis rédige une offre ou signale un problème à corriger avant le contact. En opérations, un coéquipier chasse les éléments manquants quand une échéance est à 72 heures. En soutien, un coéquipier examine les plaintes de la veille, résume les tendances, signale les cas qui ont besoin d’une réponse personnelle, et rédige ces réponses pour examen.

La boucle de commentaires est la partie qui vaut la peine d’être testée d’abord en usage réel. Dites à un coéquipier d’opérations qu’une agence a besoin de deux semaines d’avis, et Perplexity dit qu’il tient compte de ce délai dans les horaires suivants. Si cette mémoire tient en pratique, l’agent devient plus utile plus il possède un travail longtemps. S’il oublie ou applique la règle au mauvais lieu, vous obtenez des erreurs confiantes à l’échelle. Aucun test indépendant dans les sources vérifiées n’a encore stressé cette affirmation.

Notre test récent de Claude in Chrome and Cowork a fait un point semblable pour Anthropic. La valeur quotidienne d’un agent est un travail banal dans des outils connectés. Le risque est aussi là, dans l’accès aux comptes et fichiers qui comptent. Teammates relève les deux côtés de cet échange parce qu’il agit sans une invite fraîche chaque fois.

L’ensemble de contrôles est sensé sur papier. Chaque coéquipier tourne dans un environnement séparé. Les sessions de navigateur restent avec ce coéquipier. Pour GitHub, vous choisissez quels dépôts il peut atteindre. Dans Slack, vous réglez l’espace de travail, les canaux et ce qu’il devrait surveiller. Sa propre discussion reste visible seulement à son propriétaire, pendant que les discussions partagées sont en lecture seule pour les autres selon le centre d’aide. Ces contrôles aident seulement si vous les réglez étroits au début.

Ce qui fonctionne

Le rôle permanent est un vrai pas au delà d’une session de discussion. La plupart des produits d’agent vous font encore répéter le contexte, répéter les règles et répéter le but chaque fois. Un coéquipier qui garde buts, histoire et fichiers entre les passages retire cette taxe, et cette taxe est pourquoi beaucoup d’usage d’agent meurt discrètement après la première semaine.

L’ordinateur isolé par coéquipier est la deuxième force. Un coéquipier peut travailler dans des sites qui n’ont aucun Connector, tester un site du début à la fin, et garder ses propres témoins et sessions à part d’autres coéquipiers. Vous pouvez regarder, diriger ou prendre ce bureau. Pour le travail qui vit dans des outils web, c’est une configuration plus complète qu’un agent piégé dans un panneau de discussion.

La troisième force est là où l’approbation se passe. Un coéquipier peut être ajouté à un canal Slack, les collègues peuvent lui remettre du travail là, et il peut messager des collègues dans Slack quand il a besoin d’une décision. L’approbation dans l’outil que l’équipe lit déjà bat l’approbation enterrée dans un produit que personne n’ouvre.

Ce qui ne fonctionne pas

Commencez par l’accès. Les utilisateurs Free et Pro n’obtiennent rien ici. Vous devez détenir Max individuel, sur le web, dans un aperçu de recherche. Les comptes Enterprise, les comptes mêmes avec les contrôles d’administration dont ce genre d’agent a le plus besoin, ne sont pas compris par défaut. C’est un lancement qui cible les individus avec une promesse de taille d’équipe.

Ensuite, le compteur. Dix mille crédits sonnent grand jusqu’à ce que des agents parallèles et des automatisations quotidiennes commencent à tirer sur le même bassin. Perplexity n’a pas publié un coût mensuel typique pour un coéquipier faisant un vrai travail, et elle n’a pas publié un nombre maximal de coéquipiers par compte. La citation de vision du chef de la direction Aravind Srinivas, que chaque organisation pourrait avoir des centaines de coéquipiers pour chaque personne, est un énoncé de vision dans la couverture de lancement, pas un plan budgété. Aux taux de crédits actuels, des centaines de coéquipiers actifs seraient un problème de finances avant d’être une victoire de productivité.

Enfin, l’écart de preuve. Chaque flux de travail du billet de lancement est un exemple d’entreprise. Il n’y a aucun banc d’essai publié pour le succès des tâches, aucun taux d’échec pour les actions proactives, et aucun test indépendant sur la fréquence à laquelle un coéquipier bloque, invente une prochaine étape ou a besoin d’un sauvetage humain. Pour un produit dont toute l’affirmation est la confiance avec le temps, ce dossier manquant est le test. Il peut seulement être construit par des semaines d’usage réel, et les premiers acheteurs le construiront à leur propre coût.

Concurrence

Teammates ne concurrence pas les robots de discussion. Il concurrence d’autres agents qui revendiquent un travail continu dans des outils que les équipes paient déjà.

Teammates se démarque sur le mélange, pas sur une fonction unique. Un ordinateur dédié par agent, un rôle permanent avec mémoire, et des remises entre agents et dans Slack dans un produit est un ensemble distinct. Les rivaux égalent des parties de celui ci à des prix plus bas ou avec des contrôles d’entreprise plus forts. Aucune des sources vérifiées ne montre un rival égalant l’ensemble complet au lancement, et aucune ne montre Teammates égalant les prix rivaux non plus.

Verdict final

Essayez Teammates seulement si vous détenez déjà Max, ou si un travail récurrent vaut 200 $ par mois plus les crédits par lui même. Choisissez ce travail avec soin. De bons premiers travaux sont étroits et faciles à vérifier : résumez les plaintes de soutien d’hier chaque matin, surveillez un dépôt pour de nouveaux problèmes et rédigez une cause et une correction, ou suivez un pipeline et rédigez des suivis pour approbation. Gardez chaque action extérieure derrière une approbation humaine pour le premier mois.

Évitez le si vous êtes sur Pro et espérez qu’un seul agent justifiera un saut de plan de dix fois, si votre travail a besoin de contrôles d’entreprise aujourd’hui, ou si vous ne pouvez pas surveiller l’usage des crédits chaque semaine. Un agent permanent avec un compteur est une ligne de budget, pas une nouveauté, et il devrait être géré comme tel.

L’idée mérite le respect. Posséder un travail pendant des semaines, se souvenir des commentaires et demander de l’aide dans Slack est la bonne forme pour un travail d’agent qui aide dans la vraie vie. Le lancement mérite la prudence pour la même raison. Perplexity demande un large accès, un plan premium et une confiance de crédits ouverte, tout en offrant un aperçu de recherche avec des exemples d’entreprise comme preuve. Commencez petit, plafonnez la dépense, mesurez trois chiffres après un mois, tâches livrées correctement, fois où vous avez dû intervenir, et crédits brûlés, et laissez ces chiffres décider si un deuxième coéquipier est jamais embauché.

Sources

• Perplexity: Teammates are agents for complex, ongoing work
• Perplexity Help Center: Get started with Perplexity teammates
• Coverage: Perplexity Teammates take over a project for weeks, and here is what that colleague really costs
• Coverage: Perplexity Teammates: $200 AI Agents for Ongoing Work
• Product images: Perplexity Help Center, credited at each image. Hero image is a generated Dirty Static house style illustration.