La cola de soporte se vuelve a llenar durante la noche. El embudo queda desactualizado el viernes. La lista de errores crece mientras todos están ocupados con trabajo más ruidoso.
Nada de ese trabajo es difícil en una sola pasada. Falla en la repetición, porque nadie se encarga de la décima pasada con el mismo cuidado que de la primera. Perplexity Teammates está construido para esa brecha. Le das a un agente un trabajo, y ese trabajo permanece asignado hasta que lo cambias.
Perplexity Teammates
Sitio oficialUn agente que es dueño del trabajo continuo dentro de Perplexity Computer. Caso de uso principal: trabajos recurrentes con una fuente clara, un resultado claro y un ritmo, como clasificar informes de errores, dar seguimiento a métricas o investigar un mercado.
Características clave: un rol permanente que mantiene memoria entre ejecuciones; planificación que divide una meta en tareas y ejecuta tareas en paralelo entre agentes; su propia computadora y navegador para cada compañero; observación de herramientas conectadas como Slack, GitHub y Linear; contexto compartido dentro de un Proyecto; y elección de modelo para cada compañero, con Claude Opus 5.5 como opción predeterminada para los compañeros nuevos, según Perplexity.
Ventajas: el rol, las metas y los comentarios persisten, así que la segunda semana parte de lo que la primera aprendió; las solicitudes de aprobación y las actualizaciones pueden llegar a Slack, donde el equipo ya trabaja; y puedes observar, dirigir o tomar el control del escritorio de un compañero mientras trabaja. Limitaciones: es una vista previa de investigación para suscriptores individuales de Max solo en la web; las cuentas Enterprise no están incluidas de forma predeterminada; y el uso de créditos aumenta con agentes en paralelo, archivos grandes y automatizaciones frecuentes, según el centro de ayuda.
Especificaciones
- Producto
- Perplexity Teammates, dentro de Perplexity Computer
- Fabricante
- Perplexity
- Lanzamiento
- 5 de noviembre de 2026, como vista previa de investigación
- Acceso
- Suscriptores individuales de Max en la web
- Plataformas
- Web en el lanzamiento, con iOS pronto, según Perplexity
- Modelo predeterminado
- Claude Opus 5.5 para compañeros nuevos, cambiable por compañero y por tarea
- Entorno
- Una computadora y un navegador para cada compañero, con sesiones separadas
- Memoria
- Las metas del Proyecto, el historial de tareas y los archivos compartidos persisten entre ejecuciones
Un trabajo, no una instrucción
La mayoría de las herramientas de agentes parte de una instrucción. Teammates parte de una descripción de trabajo, y el centro de ayuda le da a esa descripción cuatro partes. Acertar esas cuatro partes es la mayor parte del trabajo de configuración, y es un trabajo que una persona tiene que hacer con cuidado.
| Parte del rol | Lo que nombras | Ejemplo de la guía de Perplexity |
|---|---|---|
| Fuente | De dónde viene el trabajo | Un canal de Slack, una bandeja de entrada o un repositorio |
| Resultado | Lo que el compañero debe entregar | Una respuesta, un informe o una solicitud de cambios |
| Calendario o activador | Cuándo debe actuar | Cada lunes, o cuando llega un mensaje nuevo |
| Audiencia | Quién recibe el resultado | Tú, un canal o un equipo |
Los ejemplos del centro de ayuda muestran la forma en su mejor versión. Observa un canal de alertas y responde a cada informe de error con una causa probable y una solución sugerida. Observa Linear en busca de actualizaciones en tus áreas y envía un resumen semanal, con los proyectos estancados señalados. Registra elementos de acción en Linear a partir de los comentarios publicados en un canal de producto.
Lee esos ejemplos por lo que comparten. Cada uno nombra una sola fuente, un solo tipo de resultado y un momento claro para actuar. Un rol escrito como encargarse de todo lo relacionado con soporte no tiene nada de eso. La herramienta recompensa escribir de forma estrecha sobre el trabajo, lo que es una manera amable de decir que castiga la gestión vaga.
Cómo se ejecuta el trabajo entre revisiones
Una vez definido el rol, un compañero planifica el trabajo por su cuenta. Para una meta grande, el centro de ayuda dice que divide la meta en tareas, determina qué tareas pueden ejecutarse al mismo tiempo e inicia más agentes para esas tareas. Cada agente agregado obtiene su propia computadora y trabaja en su tarea de principio a fin.
Luego, el compañero reúne los resultados y los revisa antes de decidir los pasos siguientes. Puede agregar agentes a medida que un proyecto crece y redirigirlos cuando llega información nueva. El trabajo terminado regresa para tu revisión como un informe, una solicitud de cambios o un cambio en una configuración, en los ejemplos que da Perplexity.
Observar es la parte que hace que el trabajo sea recurrente en lugar de simplemente repetido. Un compañero supervisa las herramientas que conectas y puede empezar a trabajar cuando algo llega, y luego dar seguimiento a ese trabajo. Perplexity da el ejemplo de un compañero que abre una solicitud de cambios y después responde a los comentarios de revisión sobre ella.
La memoria cierra el ciclo. Los comentarios que das en el chat de un compañero se aplican al trabajo posterior, según el centro de ayuda. La publicación de lanzamiento da un ejemplo sencillo. Dile a un compañero de operaciones que una agencia necesita dos semanas de aviso, y contará ese plazo en los calendarios posteriores. Esa afirmación es un ejemplo de la empresa, no un resultado medido, y aun así es lo primero correcto para probar con un trabajo pequeño propio.
La forma recurrente en una imagen: los mismos tipos de trabajo llegan otra vez, y el valor está en cómo se maneja cada pasada. Ilustración: Dirty Static
Esa forma también explica el vínculo con nuestra revisión de investigación de Teammates, que valoró el lanzamiento como un producto para comprar. Este perfil plantea una pregunta más estrecha. Si ya tienes Max, ¿qué trabajo entregarías en realidad, y cómo escribirías ese trabajo?
Trabajos que encajan con la forma
La publicación de lanzamiento recorre cuatro áreas de un negocio, y sus ejemplos son útiles como prueba de ajuste. En ventas, un compañero nota cuando un cliente habitual deja de comprar, revisa el historial de pedidos y los problemas de soporte, y redacta una oferta o señala un problema para corregir primero. En soporte, un compañero revisa las quejas del día anterior, resume tendencias, señala casos que necesitan una respuesta personal y redacta esas respuestas.
En operaciones, un compañero da seguimiento a plazos y elementos faltantes y hace seguimiento cuando un plazo está a 72 horas. En mercadotecnia, un compañero observa los resultados de campaña y las promociones rivales, redacta correcciones cuando los resultados bajan y sugiere respuestas cuando un rival cambia los precios. Los cuatro son ejemplos de la empresa, y los cuatro comparten los mismos rasgos. El trabajo llega con un ritmo, las fuentes están nombradas y una persona todavía revisa el paso hacia afuera.
Los trabajos que carecen de esos rasgos encajan mal. El trabajo que necesita decisiones de gusto sobre hechos nuevos cada vez, el trabajo sin una fuente estable y el trabajo en el que un paso externo equivocado cuesta dinero real o confianza deben quedarse con una persona, o quedarse tras una aprobación estricta hasta que un compañero se gane la confianza en terreno más seguro. Nuestra revisión de Claude in Chrome y Cowork llegó a una línea similar para las herramientas de Anthropic. El valor está en el trabajo rutinario dentro de herramientas con sesión iniciada, y el riesgo está en el mismo lugar.
Cuánto cuesta
Max es el boleto de entrada, y los créditos son el medidor dentro de él. Los precios de abajo se revisaron el 8 de noviembre de 2026 frente a información sobre planes de Perplexity que cita las páginas del plan Max, y coinciden con las cifras de nuestra revisión de investigación.
| Elemento | Cifra, revisada el 8 de noviembre de 2026 |
|---|---|
| Max, facturación mensual | $200 al mes |
| Max, facturación anual | $2,000 al año, unos $167 al mes |
| Créditos de Computer incluidos con Max | 10,000 créditos al mes |
| Valor del crédito | 100 créditos equivalen a $1 |
Perplexity no ha publicado ningún costo típico para un compañero que hace un trabajo real durante un mes, ni ningún límite sobre cuántos compañeros puede crear una cuenta, en las fuentes revisadas para este perfil. Esa brecha importa más que el precio principal. Un resumen diario sencillo y un compañero que genera agentes en paralelo sobre una base de código grande son ambos uso de Teammates, y no costarán lo mismo.
Lo que funciona
- Un rol permanente con memoria, así que cada ejecución se apoya en metas, historial y comentarios de la ejecución anterior
- Cada compañero obtiene su propia computadora y navegador, y puede trabajar en sitios que no tienen conector
- La aprobación y las actualizaciones pueden ocurrir en Slack, GitHub y Linear, donde el trabajo ya vive
- La elección de modelo por compañero permite que el trabajo rutinario se ejecute en un modelo más barato que el trabajo de planificación
Lo que no funciona
- Vista previa de investigación para suscriptores individuales de Max solo en la web, con Enterprise no incluido de forma predeterminada
- Max cuesta $200 al mes y los créditos actúan como el medidor real para el trabajo pesado
- Sin costo típico publicado por trabajo y sin límite publicado sobre el número de compañeros
- Cada ejemplo de flujo de trabajo en el lanzamiento viene de Perplexity, sin un registro de pruebas independiente todavía
¿Cuál deberías elegir?
Elige Teammates si tienes Max y eres dueño de un trabajo recurrente con una fuente nombrada y un resultado nombrado. Empieza con el resumen matutino de soporte, la revisión semanal del embudo o la pasada de clasificación de errores. Escribe el rol con las cuatro partes de la tabla de arriba, mantén la aprobación activada y juzga el primer mes con tres conteos. Trabajo entregado correctamente, veces que tuviste que intervenir y créditos consumidos.
Elige Teammates con más de un rol solo después de que el primer rol se lo gane. Los compañeros en el mismo Proyecto comparten archivos, metas e instrucciones, y pueden pasarse trabajo entre ellos, según Perplexity. Ese es un segundo paso sólido. Es un primer paso deficiente, porque dos roles vagos son más difíciles de auditar que un rol claro.
Busca en otro lugar si estás en Free o Pro y el trabajo es pequeño. Un salto de plan de diez veces necesita un trabajo que por sí solo valga $200 al mes. Busca en otro lugar también si tu trabajo necesita controles Enterprise hoy, ya que las cuentas Enterprise no están incluidas de forma predeterminada en esta vista previa, o si el trabajo no tiene ritmo. Una tarea que haces una vez pertenece a Computer como un proyecto único, no a un rol permanente.
Reflexiones finales
Teammates se entiende mejor como un formulario nuevo para llenar, no como un colega nuevo para conocer. El formulario pide una fuente, un resultado, un calendario y una audiencia, y la calidad del trabajo seguirá la calidad de esas respuestas más que cualquier afirmación sobre modelos.
Esa es una forma saludable para una herramienta en The Arsenal. Hace que el comprador haga primero el pensamiento claro, y le da al comprador un hilo, un escritorio y una página de uso para revisar lo que pasó después. Entrégale un trabajo recurrente, escrito con cuidado, y deja que un mes de trabajo revisado decida si sigue un segundo trabajo.
Fuentes
- Publicación de lanzamiento, propiedad continua, supervisión, ejemplos de negocio y configuración: Teammates are agents for complex, ongoing work, Perplexity
- Centro de ayuda, capacidades, configuración, partes del rol, orquestación, créditos, modelos y seguridad: Get started with Perplexity teammates, Perplexity Help Center
- Captura de pantalla: Perplexity Help Center, acreditada en la imagen. Ilustraciones del héroe y del cuerpo: generadas por Dirty Static, en el estilo de la casa.
FIN DE LA TRANSMISIÓN
Mantén la curiosidad. Cuestiónalo todo.


