DIRTY STATIC / DESPACHO Noticias29 OCT. 2026 • 6 MIN DE LECTURA
Filas de escritorios vacíos en una enorme sala gubernamental de concreto, pilas de papel en cada escritorio, una franja amarillo precaución por el pasillo central y una sola silla amarilla
NoticiasINTELIGENCIA PARA LA ERA DE LAS MÁQUINAS

Países Bajos quiere 25,000 empleos públicos menos

Países Bajos espera cerca de 25,000 empleos menos en el gobierno central para 2035 mientras busca 3.5 mil millones de euros en ahorros anuales. La IA es parte del plan, pero la carta del gabinete detrás del titular dice que los recortes deben provenir en su mayoría de eliminar reglas, abandonar tareas y reducir un aparato que creció un 41 por ciento desde 2018.

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Países Bajos le ha puesto un número a la era de la eficiencia con IA, y el número es 25,000 empleos. El lunes el gabinete dijo al parlamento que el gobierno central debería emplear a cerca de 25,000 empleados equivalentes a tiempo completo menos para 2035, a medida que los ahorros anuales suben a 3.5 mil millones de euros. Sin embargo, si se lee la carta detrás del anuncio, aparece una historia más honesta. La cifra de 25,000 es una estimación aproximada convertida a partir de una meta presupuestaria, y el propio gobierno advierte a los lectores que no esperen que la IA la entregue.

El anuncio

El secretario de Estado Eric van der Burg expuso el plan en una carta de progreso a la Tweede Kamer, la cámara baja del parlamento neerlandés, el 26 de octubre. El gabinete quiere un gobierno que sea, en sus palabras, más simple, más inteligente y más pequeño. Los ahorros comienzan en 900 millones de euros en 2027 y suben a 3.5 mil millones de euros al año desde 2035, según la carta y una declaración del gobierno reportada por Reuters.

El punto de partida explica la urgencia que siente el gabinete. El gobierno central empleaba un récord de 160,000 empleados equivalentes a tiempo completo a finales de 2025, un 41 por ciento más que en 2018, a pesar de las promesas de gabinetes anteriores de reducirlo. Van der Burg sostiene que las reglas, las excepciones y los procedimientos se han acumulado hasta que el Estado hace su propio trabajo más difícil de lo necesario.

Detalles importantes

Los recortes no caerán de manera uniforme. La policía y la defensa quedan fuera del plan, así que el peso cae sobre los ministerios, las inspectorías y las agencias que prestan servicios públicos. Bloomberg reporta que algunas organizaciones enfrentan reducciones de cerca del 20 por ciento, otras cercanas al 45 por ciento, y un caso excepcional podría llegar al 60 por ciento, en parte porque expira financiamiento temporal. La mayoría de los funcionarios trabaja en la prestación de servicios, así que las agencias de prestación cargan con gran parte de la meta.

ElementoCifra
Reducción de personal esperada para 2035Cerca de 25,000 puestos equivalentes a tiempo completo
Personal del gobierno central, finales de 2025Cerca de 160,000
Crecimiento desde 201841 por ciento
Ahorros requeridos en 2027900 millones de euros
Ahorros requeridos cada año desde 20353.5 mil millones de euros
Reglas para eliminar o simplificar cada añoAl menos 500

Personal del gobierno central en Países Bajos, equivalentes a tiempo completo

2020125,446
2024157,019
2025160,000

Cifras del informe anual del gobierno sobre sus propias operaciones, vía NLnow, más el total de finales de 2025 reportado por Bloomberg.

Filas de escritorios vacíos con pilas de archivos de papel en una enorme sala gubernamental de concreto, una franja amarillo precaución por el pasillo central y una sola silla de oficina amarilla, en una ilustración en blanco y negro

Junto a la meta de personal están las herramientas pensadas para hacer viable un Estado más pequeño. El gabinete quiere que al menos 500 reglas se eliminen o simplifiquen cada año, repartidas entre ciudadanos y emprendedores. Revisará la Wet open overheid, la ley neerlandesa de libertad de información, para que la ley necesite menos personal para funcionar, y apunta con el tiempo a un lugar de trabajo por cada dos funcionarios. También dice que favorecerá a proveedores neerlandeses y europeos para la nueva tecnología, en lugar de profundizar la dependencia de proveedores de fuera de Europa.

El problema

Aquí es donde el anuncio se separa de la cobertura que generó. La carta no contiene ninguna cifra sobre cuántos empleos se supone que debe absorber la IA. El gabinete presentará sus metas y planes de ahorro para el uso de IA solo en el primer trimestre de 2027. Hasta entonces, la IA en este plan es una intención, no un cálculo.

La carta es aún más contundente sobre el historial de rondas pasadas. Su sección de lecciones, resumida por Computable y Dutch IT Channel, advierte que las promesas de costos menores y plantillas más pequeñas gracias a la digitalización no se cumplieron en el pasado. La automatización anterior trajo tareas nuevas, sumó complejidad y provocó un aumento de la contratación externa en su lugar. El CPB, la oficina neerlandesa de análisis de política económica, sitúa el ahorro disponible por eficiencia pura en un máximo del 0.5 por ciento al año. Eso cubre cerca de un tercio de la meta total. Los otros dos tercios deben provenir de decisiones: detener tareas que ya no se necesitan, simplificar lo que se ha vuelto demasiado complejo y adelgazar las capas del propio aparato.

La gran pregunta es si este gobierno podrá cumplir sus metas.
Marieke Blom, chief economist at ING, speaking to Bloomberg

Blom señaló que los recortes anteriores en los números de la función pública neerlandesa fueron seguidos por nuevas contrataciones. Un informe de la OCDE de septiembre de 2025, citado por Bloomberg, suma un contexto más amplio: el uso gubernamental de la IA va detrás del sector privado, y los proyectos de IA del sector público a menudo permanecen atascados en fases piloto. Francia ofrece un contraste útil. Su gobierno está desplegando un asistente de IA para trabajadores públicos después de una prueba que redujo el tiempo dedicado a tareas de escritura en cerca de un 12 por ciento, y París ha dicho que no aceptará una IA que reemplace a los funcionarios.

Qué sigue

Dos fechas importan ahora. En el primer trimestre de 2027 el gabinete presenta sus metas de IA y planes de ahorro, que es cuando la parte de IA de esta historia se vuelve medible por primera vez. En cerca de seis meses la actualización fiscal de primavera expondrá cuántos empleos se van en cada ministerio, lo que convierte una estimación nacional en instituciones nombradas y equipos reales.

También deben llegar en 2027 los detalles de la revisión de la ley de libertad de información. En dos años el gabinete quiere una vía legal para compartir datos entre organizaciones gubernamentales, para que los servicios puedan llegar a los ciudadanos sin que cada agencia construya su propia copia del mismo archivo. Nada de eso está cerrado todavía, y la división entre salidas naturales, contratación más estricta y pérdidas directas de empleo sigue siendo una pregunta abierta. Van der Burg ha descartado una congelación general de contrataciones, y la calificó como una herramienta demasiado rígida.

El resumen honesto es este. Países Bajos no está despidiendo a 25,000 personas y entregando sus escritorios a un software. Está fijando una meta de ahorro, convirtiendo esa meta en una estimación aproximada de personal, y admitiendo en su propia carta que la tecnología aportará solo una porción de la respuesta. El resto es el problema más antiguo en el gobierno: decidir qué debería dejar de hacer el Estado. Cada capital que observe este experimento debería leer la carta, no solo el titular.

Fuentes

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FIN DE LA TRANSMISIÓN

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